PERCEPTIA SOCIETATII CIVILE ASUPRA SELECTIEI

SELECTIA PSIHOLOGICA

PERCEPTIA SOCIETATII
CIVILE ASUPRA ACTULUI DE SELECTIE
Psiholog Camelia Mariana GHERASIM*

REZUMAT

Scopul acestei lucrari este sa oferim o perspectiva asupra unui domeniu
de actualitate, modul de perceptie a mediului militar, a selectiei
realizate �n centrele zonale. Pe parcursul a doi ani consecutivi am
realizat doua studii exploratorii, unul pe studenti si unul pe elevi,
urmarind aceleasi ipoteze, si anume ca
1. Gradul de informare a populatiei civile asupra problematicii testarii
�n cadrul centrelor zonale este insuficient. Populatia are doar
informatii partiale, incomplete si imprecise.
2. Imaginea procesului de selectie este victima unor prejudecati si
stereotipuri. Acestea sunt datorate lipsei de informatii, informatiilor
eronate de la fosti candidati.

No Comments »Lucrari Psihomil II

MANIPULARE SI RAZBOI PSIHOLOGIC

PREGATIREA PSIHOLOGICA
PENTRU LUPTA


MANIPULARE SI RAZBOI
PSIHOLOGIC
Psiholog principal Gabi-Adriana STOICA*

 

Cuvinte-cheie:
- Arma psihologica;
– Protectie psihologica;
– Razboi informational;
– Propaganda;
– Operatii psihologice

No Comments »Lucrari Psihomil II

FACTORI DE RISC PERSONALITATEA RECRUTULUI

SELECTIA PSIHOLOGICA

FACTORI DE RISC ÎN STRUCTURA DE PERSONALITATE A
RECRUTULUI
Psiholog Daniela CUCU*

REZUMAT

În lucrarea de fata am studiat în ce masura tatuajele, taieturile si
arsurile reprezinta un factor de risc în structura de personalitate a
recrutului (în ce masura coreleaza pozitiv cu psihitismul si tulburarile
de comportament).

Cuvinte cheie:
Antecedent 1 = tatuaje, taieturi, arsuri
Scala P = psihotism
Scala C = tulburari de comportament

No Comments »Lucrari Psihomil II

PSIHOPROFESIOGRAMA SPECIALITATII MILITARE

REZUMAT

Obiectivul activitatii de selectie si repartitie psihologica este acela
de a realiza o evaluare dimensionala a personalitatii unei persoane
pentru a putea realiza o predictie asupra viitoarei integrari si
adaptari într-un mediu specific.

În cadrul mediului militar diversitatea contextuala este data de
specialitatile militare existente si care impun alocarea unor resurse
ajustabile specificului fiecarei specialitati.

Din gama specialitatilor militare (cum ar fi: artilerie, pompieri,
jandarmi, s.a.), un loc revine si serviciului de paza (specialitatea
militara POS), care, conform metodologiei de repartitie existente impune
alocarea resurselor umane cu un potential crescut de adaptare.

No Comments »Lucrari Psihomil II

EVALUARE PSIHOLOGICA BAZAT PE SIMULATOR

SELECTIA PSIHOLOGICA


SISTEM DE EVALUARE PSIHOLOGICA
BAZAT PE SIMULATOR
Psiholog Marian POPA*

REZUMAT

Comunicarea prezinta conceptia de realizare a unui sistem de zbor de
mica fidelitate (desktop-PC) destinat evaluarii aptitudinii psihologice
aeronautice. Principial, sistemul vizeaza componenta de instruire
teoretica (familiarizarea cu instrumentele de bord si evaluarea
cunostintelor) si sarcini de zbor. Acestea din urma au fost concepute ca
sarcini simple, elementare, care vizeaza numai capacitatea de urmarire a
aparatelor si mentinerea unei configuratii de zbor predefinite (zbor
orizontal, în urcare, în coborâre, în viraj). Actiunile subiectului sunt
preluate cu o frecventa de 0, 5 sec si transferate într-un sistem
Biopac, pentru analiza si integrare cu date fiziologice (puls).

No Comments »Lucrari Psihomil II

NECESITATEA INFLUXULUI INFORMATIONAL

SELECTIA PSIHOLOGICA

NECESITATEA OPTIMIZARII INFLUXULUI INFORMATIONAL ÎN
EXAMINAREA PSIHOLOGICA
Psiholog principal Simona POTORAC*

REZUMAT

Se poate spune ca traim în prezent într-o "era informationala",
caracterizata printr-o nevoie acuta de informare si comunicare.
În societatea actuala exista o preocupare sustinuta pentru
perfectionarea volumului si calitatii informatiilor utilizate, pentru
stapânirea si manipularea informatiilor, pentru cunoasterea procesului
de obtinere si prelucrare a acestora.
Lucrarea de fata îsi propune sa accentueze:
– rolul si necesitatea informatiei în toate sectoarele de activitate si
implicit în examinarea psihologica
– modalitatile de transmitere a informatiilor, cu referire concreta la
comunicarea verbala (caracteristicile acesteia, principiile care trebuie
respectate în vederea unei comunicari eficiente) precum si
– masura în care informatia suplimentara poate modifica comportamentul
tinerilor si rezultatele acestora la examenul psihologic.

No Comments »Lucrari Psihomil II

PREDOMINANTA TIPULUI DE INTELIGENTA

SELECTIA PSIHOLOGICA

PREDOMINANTA TIPULUI DE INTELIGENTA
ÎN PROCESUL DE SELECTIE
Psiholog Anamaria POP, psiholog Sorina
MOLDOVAN*

 


REZUMAT

Exista o interdependenta între zestrea nativa, procesul
instructiv-educativ, domeniul de activitate si inteligenta ? Lucrarea de
fata încearca sa aduca raspunsuri la aceasta întrebare prin argumente
teoretice ale unor psihologi renumiti, adunate si expuse în cadrul
acesteia si printr-un studiu statistic, care vine cu elemente din
practica de zi cu zi, dupa anumite observatii empirice avute în câmpul
muncii de catre însasi autoarele lucrarii.



Cuvinte-cheie: Educatie-Instruire / Inteligenta / Activitate

No Comments »Lucrari Psihomil II

EVALUAREA PSIHOCOMPORTAMENTALA

SELECTIA PSIHOLOGICA

EVALUAREA PSIHOCOMPORTAMENTALA
PRIN INTERMEDIUL TESTULUI SITUATIONAL,
VALOAREA PREDICTIVA A REZULTATELOR OBTINUTE.
IPOTEZA METODOLOGICA
PRIVIND: EVALUAREA PSIHO-FIZIOLOGICA
SI COMPORTAMENTALA
PRIN APLICAREA UNEI NOI FORME DE TEST SITUATIONAL
Psiholog Radu DIACONESCU, psiholog Valentina
BANU*

REZUMAT

Materialul prezinta pe larg:
- continutul testului situational, necesitatea elaborarii acestuia, utilitatea
acestuia, principalele dimensiuni urmarite;
- modul de notare si interpretare a rezultatelor; continutul psihologic al
profilului realizat prin intermediul testului situational pentru fiecare
candidat �n parte;
- valoarea predictiva a rezultatelor.

No Comments »Lucrari Psihomil II

CONFRUNTAREA CU ADÂNCURILE

SELECTIA PSIHOLOGICA

CONFRUNTAREA CU ADÂNCURILE
– PROFILE ALE CATEGORIILOR DE SCAFANDRI -
Psiholog Ruxandra GHIBU*

REZUMAT

“Daca ar fi usor, oricine ar putea face… “
Am ales aceasta tema de cercetare datorita faptului ca în cei trei ani de
când sunt colega acestor oameni deosebiti, în fiecare zi mi-am dat seama
ca ei au multe de spus lumii.

Meseria de scafandru este o meserie în care exista un risc permanent, apa
netolerând nici cea mai mica slabiciune atât din punct de vedere fizic cât
si psihic. De aceea este necesara o cât mai buna cunoastere a psihologiei
scafandrului, necesara elaborarii unei metodologii adecvate de cercetare a
personalitatii scafandrului, a elaborarii unei psihoprofesiograme în
scopul evidentierii indicatorilor prognostici probabili pentru criteriul
performantei profesionale.

No Comments »Lucrari Psihomil II

EVALUAREA SI SELECTIA PSIHOLOGICA

SELECTIA PSIHOLOGICA

EVALUAREA SI SELECTIA
PSIHOLOGICA A PERSONALULUI PENTRU PROFESII
CARE SOLICITA PERMISUL DE PORTARMA
Comandor psiholog dr. Constantin-Edmond CRACSNER*
Studenta Nicoleta-Isabela CRACSNER**

Aparitia si diversificarea profesiilor care presupun utilizarea
armamentului individual impun o atenta evaluare si selectionare
psihologica a personalului. În acest scop, devine imperios necesara
elaborarea unei metodologii psihologice adecvata examinarii, evaluarii si
selectionarii resursei umane în functie de cerintele si specificatiile
prevazute în fisa postului.

Cuvinte cheie: metodologie baterie de examinare semnificatie
statistica

No Comments »Lucrari Psihomil II

Next Page »